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集團公司召開“兩學一做”學習教育月度視頻會議

發稿時間:2016年09月18日 通訊員: 來源:集團公司 字體:【

9月1日下午,集團公司召開“兩學一做”學習教育9月份視頻會議,傳達學習中組部“關于落實基層黨建重點任務推進會”和集團公司黨組第二專題學習討論會的主要精神,通報集團公司系統8月份學習教育進展情況,分析存在的問題,安排部署下一步學習教育重點工作。集團公司工委副主任、黨群工作部副主任徐祖永,集團公司團委書記曾雪峰在主會場參加會議并講話。

會議指出,8月份以來,集團公司系統各單位、各部門強化組織,細化措施, 扎實推進學習教育,呈現五個特點:一是認真組織開展第二專題學習討論;二是從嚴從細抓好“三個一”閉環和黨員積分管理;三是創新方式講黨課形式多、效果好;四是爭做合格黨員載體新;五是強化全媒體宣傳。

會議指出,通過對近期調研督導和平時了解掌握的情況分析,集團公司系統學習教育工作中還存在五個方面的問題:一是有些單位結合自身特點、創造性地開展工作不夠,在學做結合上還存在一些差距;二是個別單位專題學習討論抓而不緊,且與實際工作結合不夠緊密,談認識、說體會還不深不透;三是部分黨員回答“三個一”的針對性和操作性不強,個別支部還沒有健全“三個一”管理檔案,也沒有形成閉環管理;四是黨員積分考核管理不到位,黨員積分沒有拉開檔次,有的沒在一定范圍內及時公示;五是有的單位督促指導抓得不夠緊,了解問題和有針對性地協調解決問題不夠及時。

會議強調,集團公司系統各單位在推進學習教育過程中,要打牢“學”的基礎,抓住“做”的關鍵,在抓好學習和討論的同時,堅持邊學邊做、邊學邊改、學做結合,切實把學習教育抓在實處,把工作成效落到實處:一要繼續抓好第二、三專題學習討論;二要持續抓好“三個一”和黨員積分管理;三要在以學促做和“學、做”結合上下功夫;四要繼續發揮輿論導向作用。

會上,上海核工院、資本控股、中電國際常熟發電公司、貴州金元茶園電廠四家單位分別就優化黨支部量化考核、創新學習方式方法、“三個一”閉環管理及黨員積分考評等方面作了經驗交流發言,為系統各單位從不同角度、不同側面抓好學習教育,提供了有價值的參考和借鑒。

集團公司二級單位分管領導、學習教育辦公室及督導組有關人員在各分會場列席參會。

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