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公司召開2020年薪酬績效專項檢查情況通報視頻會

發稿時間:2020年08月06日 通訊員:吳亞南 來源:廣西公司人資部 字體:【

8月5日,公司在本部1401會議室召開2020年薪酬績效專項檢查情況通報視頻會。

會議對各單位薪酬管理、績效考核、表彰獎勵、社保管理、勞務費、福利費和勞保費的控制及列支等總體情況進行了通報,明確指出存在的突出問題及下一步重點工作安排。

會議提出幾點要求:一是人力資源管理人員要深刻認識到自身崗位的關鍵性和重要性,不斷提升專業能力,增強責任意識,真抓實干,切實提高管理和服務水平;二是各單位要對照本次檢查中暴露的問題進行深入自查自糾,認真落實整改工作;三是要加強對公司人力資源各項管理制度的學習和鉆研,學深悟透制度精神內涵,降低制度執行過程中的偏差,真正發揮制度的導向作用。

會議希望公司人力資源管理人員要扎根本職崗位,在“嚴、細、實”上下功夫,不斷提高薪酬績效工作精細化管理水平。

公司人力資源部相關人員及在邕相關單位人員在本部參加會議,各單位公司領導、綜合部負責人及業務人員在各分會場參加會議。

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